近日，為確保全面推行林長(zhǎng)制工作扎實(shí)、有序、有效開展，新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府高度重視、高位推動(dòng)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、壓茬推進(jìn)，明確林長(zhǎng)制組織體系建設(shè)、配套制度建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、考核體系建設(shè)“四個(gè)同步走”，探索建立了林長(zhǎng)制督查考核工作機(jī)制，推動(dòng)林長(zhǎng)制工作落到實(shí)處。
一是把握工作要求，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。將林長(zhǎng)制工作納入2021年度自治區(qū)績(jī)效考核暨自治區(qū)黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，壓實(shí)各級(jí)黨政“一把手”履行森林草原資源保護(hù)發(fā)展責(zé)任的要求。學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家林草局關(guān)于林長(zhǎng)制考核制度建設(shè)的工作要求，學(xué)習(xí)借鑒先行試點(diǎn)省份林長(zhǎng)制考核的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定了《新疆維吾爾自治區(qū)林長(zhǎng)制工作考核辦法》，并經(jīng)自治區(qū)全面推行林長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，形成了由被考核單位自查自評(píng)、考核指標(biāo)責(zé)任單位專項(xiàng)檢查評(píng)分、日常工作情況等三方面構(gòu)成的林長(zhǎng)制年度考核評(píng)分體系。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是，重在日常督考。注重正向壓力傳導(dǎo)，將督考重心前移，年初定工作要點(diǎn)，年中抓督促落實(shí)，年終抓結(jié)果考評(píng)，有效避免考核形式化。強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)，深入實(shí)地督促指導(dǎo)林長(zhǎng)制各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，幫助解決實(shí)際問題。適時(shí)開展調(diào)研指導(dǎo)“回頭看”，推動(dòng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)。以績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則為基礎(chǔ)，注重日常工作的持續(xù)推進(jìn)、落實(shí)到位和動(dòng)態(tài)跟蹤，切實(shí)將日常工作成效作為年終考核的重要依據(jù)。
三是加強(qiáng)部門協(xié)作，務(wù)求取得實(shí)效。注重調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自治區(qū)全面推行林長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位作用，召開有關(guān)成員單位聯(lián)席會(huì)議，就年度考核指標(biāo)設(shè)置、考核方法等進(jìn)行會(huì)商。注重傾聽基層意見，多次征求各地各單位對(duì)考核指標(biāo)的意見建議，為科學(xué)考核、公正考核奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照自治區(qū)績(jī)效考核工作有關(guān)評(píng)分要求，形成綜合評(píng)分結(jié)果經(jīng)自治區(qū)全面推行林長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，提交自治區(qū)績(jī)效考核辦。
2021年度新疆維吾爾自治區(qū)林長(zhǎng)制考核工作組織嚴(yán)密，實(shí)施有序，得到了自治區(qū)兩位總林長(zhǎng)的充分肯定。（郭宇晨）